Codice di condotta

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Codice di condotta

Etico · Legale · Perfetto

La nostra reputazione con clienti, fornitori e partner è una pietra miliare del nostro successo. Per oltre 30 anni, ComSIT ha costruito una solida reputazione nel mercato globale dei componenti elettronici operando in modo sostenibile e sostenendo i nostri prodotti. È quindi importante mantenere la nostra credibilità e continuare a condurre la nostra attività in modo etico e legale. Sebbene siamo attivi in diverse sedi e in diversi paesi del mondo, operiamo con il marchio comune ComSIT.

Grazie al nostro orientamento globale, la nostra attività è soggetta a un gran numero di normative e standard legali. Al fine di soddisfare le esigenze di noi stessi, dei nostri clienti, fornitori e partner e per espandere ulteriormente il nostro successo, non dobbiamo mai perdere di vista i nostri valori e dobbiamo sempre condurre la nostra attività in conformità con tutte le leggi, i regolamenti e gli standard, compresi gli standard etici, sociali e ambientali

1. Collaborazione con clienti, partner e fornitori

In qualità di fornitore di servizi per l’approvvigionamento di componenti elettronici ed elettromeccanici, dipendiamo dall’approvvigionamento delle nostre merci da tutte le regioni del mondo. Questo ci mette in contatto con molte culture e modelli di business diversi. Apprezziamo le relazioni commerciali sostenibili su un piano di parità e selezioniamo i nostri fornitori e partner non solo sulla base dei loro prodotti e servizi. Servizi da. Nella nostra politica di approvvigionamento, prestiamo attenzione non solo alle caratteristiche economiche e tecniche, ma anche agli aspetti sociali ed ecologici come i diritti umani, le condizioni di lavoro e la protezione dell’ambiente. Ci aspettiamo che tutti coloro che fanno affari con noi stabiliscano standard sociali ed etici internazionali e rispettino e rispettino le leggi applicabili.

ComSIT e tutti i dipendenti sono vincolati da tutte le leggi nazionali e internazionali applicabili. Ciò include, ad esempio, il pagamento (lo sgravio) dei dazi doganali e delle tasse dovute, l’ottenimento dei necessari permessi ufficiali e il rispetto delle leggi sul lavoro e sulla protezione ambientale. Nell’ambito delle sue attività commerciali globali, l’azienda deve osservare le restrizioni alla libera circolazione delle merci.

Varie leggi, regolamenti e embarghi internazionali e nazionali limitano o vietano il commercio, l’esportazione o l’importazione di tecnologie, beni o servizi, nonché le transazioni di capitale e di pagamento. Tali restrizioni e divieti possono derivare dal tipo di merci, dal paese di origine o di destinazione o dall’identità del partner commerciale. Le rispettive leggi e regolamenti dei paesi in cui operiamo sono integrati da linee guida aziendali interne.

ComSIT crede e vive una concorrenza leale. Le regole di concorrenza leale si applicano a tutti i dipendenti della nostra azienda nei rispettivi paesi in cui lavorano, nell’ambito del quadro giuridico. È vietato il coordinamento di offerte, prezzi, termini e condizioni, piani di produzione, quote di vendita o quote di mercato con i concorrenti, indipendentemente dalla situazione specifica. Anche le riunioni non ufficiali, il coordinamento, lo scambio o la divulgazione di informazioni commercialmente sensibili su concorrenti, clienti o fornitori possono violare la legge antitrust applicabile. Anche l’apparenza di concorrenza sleale deve essere evitata.

I nostri dati e sistemi informativi sono tra i beni più importanti che devono essere protetti da azioni ostili e, se necessario, dalla concorrenza. Il successo commerciale a lungo termine di ComSIT dipende in particolare dalla gestione delle informazioni e dei dati riservati e dal loro mantenimento. Le informazioni riservate di qualsiasi tipo non possono essere divulgate a persone non autorizzate, anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro. Per proteggere tali informazioni, il presente accordo di riservatezza è contrattualmente garantito con i nostri dipendenti e partner commerciali. Inoltre, il trattamento dei dati personali è soggetto a rigorose disposizioni di legge (ad es. GDPR). ComSIT aderisce rigorosamente alle leggi sulla protezione dei dati applicabili.

Le reti di telecomunicazione, le apparecchiature e i locali devono essere mantenuti in condizioni che consentano ai nostri dipendenti e visitatori di svolgere i loro compiti.

Parte della filosofia aziendale è l’impegno per la responsabilità sociale ed etica. ComSIT rispetta e tutela la dignità personale di ogni dipendente.

dipendenti e coltiva una cultura aziendale di rispetto reciproco e correttezza.

ComSIT si impegna a rispettare gli standard sociali ed etici internazionali che vietano qualsiasi forma di molestia o discriminazione nei confronti dei nostri dipendenti, ad esempio in base a nazionalità, origine, religione, genere, età, orientamento sessuale, ecc. Nessun dipendente può essere svantaggiato a causa dell’esercizio dei propri diritti personali. Questi includono, in particolare, il divieto di lavoro minorile, il lavoro forzato, la discriminazione, il bullismo e le punizioni corporali, il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il rispetto delle normative sull’orario di lavoro e un’equa retribuzione.

La sostenibilità e la protezione dell’ambiente sono una preoccupazione centrale del Gruppo ComSIT. Le misure preventive e la prevenzione dell’inquinamento ambientale sono molto importanti per noi nello svolgimento dei nostri processi aziendali. Il contributo alla tutela dell’ambiente e all’uso consapevole delle risorse fa parte del Codice di Condotta per tutti i dipendenti. Gli obiettivi primari sono la conservazione e la protezione delle risorse naturali, l’uso responsabile delle materie prime, la prevenzione e la riduzione dei rifiuti, la promozione del riciclaggio e il recupero di inquinanti e rifiuti, l’espansione dell’approvvigionamento energetico attraverso le energie rinnovabili e la migliore prevenzione possibile di incidenti pericolosi per l’ambiente. A lungo termine, puntiamo alla certificazione in conformità con lo standard di gestione ambientale riconosciuto a livello internazionale ISO 14001. per rimanere certificati.

Quando gestiamo le materie prime in modo responsabile, ci impegniamo per un’estrazione senza conflitti delle materie prime pertinenti. Per quanto riguarda la sicurezza dei nostri dipendenti, ci impegniamo a mantenere i più elevati standard di salute e sicurezza sul lavoro. Conosciamo tutte le linee guida, le procedure e le leggi interne ed esterne in materia di qualità e sicurezza e le rispettiamo.

Ogni singolo dipendente ComSIT è responsabile del rispetto del Codice di Condotta. In caso di dubbio, devono essere consultati il supervisore, la funzione HR e/o la direzione.

Collaudati e approvati

Müzeyyen Carrasco
Responsabile Assicurazione Qualità

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